易事達：打造戰狼團隊，沖刺年度目標

　　秋天是收獲的季節，8月，易事達再次收獲三位“戰狼”，他們個個成績優異、碩果累累。截至目前，已經有七位戰狼晉級“戰狼俱樂部”，他們勇敢、果斷、團結、高執行力已經成為易事達的中流砥柱。

　　眾所周知，今年由于中美貿易戰、國內整體經濟下行等外部因素，多家頭部企業業績下滑，而易事達卻能在荊棘中砥礪前行，創造：單月業績破6000萬、單日破千方等等新紀錄 。而這一切都離不開每位精英的努力，而這群精英中的精英就是我們戰狼俱樂部的成員。

　　易事達戰狼俱樂部的宗旨是“發掘精英、培育精英、成就精英”，為易事達銷售精英提供專屬的福利獎勵，塑造大績優核心骨干的標桿效應，擔負激發營銷團隊的競爭性與榮耀感的使命。

為什么易事達一定要具有狼性？

　　正如在戰狼分享會上，“夜狼”所說：一筆成功的簽單，個人是很難達成的，必須有領導同事等多方位配合，才能最終達成目的。這和狼群狩獵過程是一樣的，一次成功的狩獵，絕對離不開其他同伴的配合;團隊只能利用有限的資源有效打擊到對手，才能獲得無限的利潤。

　　保持危機感。 生存就是不斷在競爭，即使你再努力，再敬業，輸給對手也只能被淘汰;在激烈的市場競爭環境中，想要成為勝利者你必須適應競爭、適應壓力、適應市場變化，只有適應市場者，你才有機會成為勝利者。

　　堅決執行。 在適者生存的自然界，狼族仍在不斷地發展壯大其中最主要的原因是它們擁有不折不扣的執行能力。團隊也是如此，執行力問題不是能力問題，而是思想問題;認真能把事情做對，只有用心才能把事情做好。如果沒有執行把事情做好的思想準備，那怎么會得到期望的結果呢?

　　打造目標明確、團結協作、紀律嚴明、堅決執行、主動出擊 的狼性團隊，才能推動公司業績增長，才能讓公司健康快速發展，才能增加個人核心競爭力。你，會是下一位戰狼嗎?